Wypowiedzenie umowy o pracę i zwolnienie dyscyplinarne – zestaw e-booków

Proponuję Ci zestaw dwóch e-booków: o wypowiadaniu umowy o pracę i o zwolnieniu dyscyplinarnym w cenie promocyjnej.

Z moich e-booków dowiesz się:

• czy pracodawca może w miarę bezpiecznie wypowiedzieć umowę o pracę,
• czy wypowiedzenie zostało złożone skutecznie,
• czy wypowiedzenie jest zgodne z prawem i uzasadnione,
• czy przyczyna wypowiedzenia jest rzeczywista i konkretna,
• czy da się ją udowodnić przed sądem,
• co to są podstawowe obowiązki pracownicze,
• kiedy można mówić o ciężkim naruszeniu obowiązków pracowniczych,
• czy naruszenie musi być zawinione,
• czy zwolnienia dyscyplinarnego trzeba dokonać w określonym terminie.

Jeżeli jesteś pracodawcą, e-book możesz wykorzystać do podjęcia decyzji, czy w ogóle możesz zwolnić pracownika, a jeżeli tak, to w jakim trybie.

Jeżeli jesteś pracownikiem, e-book podpowie Ci, czy warto odwołać się do sądu pracy.