E-book – zwolnienie dyscyplinarne

59,99  z VAT

Zwolnienie dyscyplinarne z powodu ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych jest szczególną postacią rozwiązania umowy o pracę. Dlatego trzeba do niego podchodzić ostrożnie.

Z tego e-booka dowiesz się:

  • co to są podstawowe obowiązki pracownicze,
  • kiedy można mówić o ciężkim naruszeniu obowiązków pracowniczych,
  • czy naruszenie musi być zawinione,
  • czy zwolnienia dyscyplinarnego trzeba dokonać w określonym terminie.

E-book kieruję wprawdzie do pracodawców, ale będzie on przydatny również dla pracowników, którzy będą chcieli sami ocenić, czy warto odwołać się do sądu pracy od zwolnienia dyscyplinarnego.

Category:
Opinie (0)

Recenzje

Na razie nie ma opinii o produkcie.

Napisz pierwszą opinię o „E-book – zwolnienie dyscyplinarne”

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

0
    0
    Twój koszyk
    Twój koszyk jest pustyWróć do sklepu