Wzór odwołania od zwolnienia dyscyplinarnego ze wskazówkami

Zwolnienie dyscyplinarne – jak napisać odwołanie?

Jak napisać odwołanie od zwolnienia dyscyplinarnego? Jak napisać pozew o odszkodowanie za niezgodne z prawem zwolnienie dyscyplinarne? Jak napisać pozew o przywrócenie do pracy w przypadku zwolnienia dyscyplinarnego? Jak liczy się wartość przedmiotu sporu w takich sprawach?

Wielu naszych klientów zadaje sobie pytanie, jak napisać odwołanie od zwolnienia dyscyplinarnego. Dlatego przygotowaliśmy wzór odwołania wraz z komentarzem, który pomoże Ci go wypełnić. Odwołanie możesz napisać jako pozew o odszkodowanie albo jako pozew o przywrócenie do pracy.

Jeżeli otrzymałeś/otrzymałaś wypowiedzenie umowy o pracę, wzór odwołania znajdziesz tutaj: wzór odwołania do sądu pracy od wypowiedzenia umowy o pracę.

Jak napisać pozew o odszkodowanie za niezgodne z prawem zwolnienie dyscyplinarne

Z komentarza dowiesz się, jak napisać odwołanie od zwolnienia dyscyplinarnego, czyli:

• jak odnaleźć sąd, który powinien rozpatrzyć Twoje odwołanie,
• jakie dane powoda – czyli swoje – podać,
• jakie podać dane pracodawcy, czyli pozwanego, w zależności od formy prawnej, w której działa (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółka, spółka cywilna lub inna),
• jak obliczyć wartość przedmiotu sporu brutto czy netto,
• jakie roszczenia Ci przysługują i jak je opisać w odwołaniu,
• czy możesz domagać się odsetek za opóźnienie od odszkodowania,
• czy możesz złożyć wniosek o zobowiązanie pracodawcy do dalszego zatrudniania Cię do czasu prawomocnego zakończenia postępowania.

Życzymy Ci powodzenia przy odwołaniu do sądu pracy! Jeżeli stwierdzisz, że przyda Ci się nasza pomoc, skontaktuj się z nami Zastanowimy się, co możemy wspólnie zrobić i ile będzie kosztowała nasza praca. Jako nabywca wzoru otrzymasz również rabat 5% na konsultację ustną. Kupon rabatowy znajdziesz w komentarzu do wzoru odwołania do sądu pracy. Możesz go wykorzystać tylko raz.