By

Michał Staszewski
Czym jest kara umowna? Czy muszę zapłacić karę umowną? – to pytanie, które prawnicy słyszą stosunkowo często. Wynika to z faktu, że kara umowna to jedno z bardziej popularnych rozwiązań stosowanych przez strony w obrocie cywilnoprawnym. Klauzula zastrzegająca karę umowną jest intuicyjnie zrozumiała dla każdego, jednak wiedza na temat podstaw prawnych do jej zastosowania jest...
Read More
Czym jest pozew? „Otrzymałem pozew – i co teraz?” to pytanie, które z pewnością zadało sobie już wiele osób. Zanim jednak na nie odpowiemy, warto wyjaśnić kwestię podstawową: czym jest pozew? Otóż pozew to pismo procesowe, które rozpoczyna proces cywilny. Przepisy przewidują dla takiego pisma szereg wymogów, jednak jeden z nich zdecydowanie wybija się na...
Read More
Czym są terminy procesowe? Postępowania sądowe toczą się według ustalonych reguł. Przepisy określają rodzaje czynności, jakie można podjąć przed sądem, formę tych czynności, jak również terminy ich dokonania. Te ostatnie to właśnie tzw. terminy procesowe. Część z nich wynika wprost z ustawy, zaś inne zależne są od decyzji sądu. Pierwsze z nich nazywamy terminami ustawowymi,...
Read More
Czemu służy wniosek o wyłączenie sędziego? Prawo do sądu jest jednym z najistotniejszych praw gwarantowanych przez Konstytucję Rzeczypospolitej Polskiej. Stanowi ona, że każdy ma prawo do sprawiedliwego i jawnego rozpatrzenia sprawy bez nieuzasadnionej zwłoki przez właściwy, niezależny, bezstronny i niezawisły sąd. W praktyce oznacza to, że zdarzają się sprawy, których konkretny sędzia po prostu nie...
Read More
Rozliczanie czasu pracy Rozliczanie czasu pracy należy do najbardziej złożonych zagadnień z zakresu prawa pracy. Wydaje się, że wynika to z dwóch przyczyn. Po pierwsze, przepisów dotyczących czasu pracy jest sporo, a niektóre z nich są mocno zagmatwane. Po drugie, na potrzeby rozliczania czasu pracy przepisy definiują pewne powszechnie używane pojęcia w sposób niezgodny z...
Read More
Monitorowanie pracowników Rozwój technologii i stałe dążenie do optymalizacji działalności sprawiają, że monitoring aktywności pracowników cieszy się coraz większym zainteresowaniem pracodawców. Monitorowanie pracowników często pozwala bowiem na identyfikację problemów, które utrudniają rozwój firmy. Analiza danych może np. ujawnić, że niektóre narzędzia pracy używane są niewłaściwie, co negatywnie wpływa na wyniki całego przedsiębiorstwa. Łatwo zatem zrozumieć,...
Read More
Obowiązek zgłaszania umów o dzieło W dniu 1 stycznia 2021 r. wszedł w życie obowiązek zgłaszania umów o dzieło do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Nowe przepisy mają na celu ułatwienie ZUS-owi weryfikowania istnienia obowiązku ubezpieczeń społecznych. W praktyce zdarza się bowiem, że umowa nazwana umową o dzieło w rzeczywistości jest umową innego rodzaju (np. umową zlecenia)....
Read More
Przepisy o ochronie konsumentów Zapewne wiesz, że polskie prawo w sposób szczególny chroni interesy konsumentów. Wynika to z tego, że przy zawieraniu umów z przedsiębiorcami konsumenci są co do zasady stroną słabszą. Przedsiębiorcy, jako profesjonaliści, posiadają bowiem większą wiedzę o sprzedawanych przez siebie towarach lub usługach, a także doświadczenie w zawieraniu umów danego rodzaju. Przedsiębiorcy...
Read More
Administracyjne kary pieniężne w okresie pandemii COVID-19 Za sprawą pandemii COVID-19 administracyjne kary pieniężne stały się jednym z najpopularniejszych tematów debaty publicznej. Dla tych, którzy nie przestrzegają rządowych obostrzeń, przewidziano bowiem surowe sankcje. Przeważnie tłumaczy się to koniecznością wymuszenia przestrzegania nakazów i zakazów, które mają na celu walkę z koronawirusem. Niektórzy zwracają jednak uwagę, że...
Read More
Zakaz prowadzenia działalności w stanie epidemii COVID-19 Jednym z najbardziej dotkliwych obostrzeń, które obowiązują w stanie epidemii COVID-19, jest niewątpliwie zakaz prowadzenia niektórych rodzajów działalności. Przedsiębiorcy dotknięci takim zakazem pozbawieni są możliwości uzyskiwania dochodów, a jednocześnie wcale nie zwalnia ich to z konieczności ponoszenia wydatków. Muszą oni bowiem nadal pokrywać koszty stałe, takie jak wynagrodzenia...
Read More
1 2